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　   计算社会科学实验室、社会与人文学院何蛟龙、吴杨老师的研究成果《

From work unit segmentation to occupational segmentation: non-smooth structural changes in China’s labor market from 1994 to 2018》在国际权威B期刊《Chinese Sociological Review》2024年第1期发表。

        该​研究显示，自改革开放以来，中国劳动力市场发生了深刻结构性变化。学界早已注意到市场化打破原有的用人单位分割格局，但既缺乏系统的理论推导，也受限于传统方法，难以精细刻画这一演变过程。该研究创新性地构建了覆盖1994—2018年的“中国劳动力市场伪雇主流动时序网络”，利用时序网络分析方法，系统追踪劳动者在不同单位和职业间的流动轨迹。结果发现，中国劳动力市场整体由封闭走向开放，由“单位分割”转向以职业为边界的“职业分割”，并经历了快速解体、剧烈震荡到新结构定型的非平滑演进过程。